حيث تصبح المواهب المحلية ملكية وطنية
AboutMashrq_Image1 CurrentVacancies_Image2

التوطين


تعزيز مستقبل المواهب الإماراتيّة

يعتبر بنك المشرق من المؤسسات الماليه الرائده في دولة الإمارات العربيه المتحده، و يهدف الى تقديم أرقى المعايير العالميه في جميع جوانب أعماله بما في ذلك مسؤوليته اتجاه المجتمع. و تحقيقا لهذا الهدف، يولي البنك اهتماما خاصا بتوظيف و تدريب و تطوير الكوادر الاماراتيه. و تأتي مبادرتنا للتوطين مدعومه من قبل الاداره العليا في البنك بالاضافه الى العديد من الجهات الحكوميه التي تنظم معارض التوظيف و غيرها من الفعاليات الاخرى. كما و نقدم أيضا برامج إضافيه تهدف إلى تطوير مهارات و قدرات الكوادر الوطنيه لتزويدهم بأساسيات الأعمال المصرفيه لتحقيق التقدم و الارتقاء الوظيفي.


انقر هنا للاطلاع على التفاصيل المتعلقة بالمعرض الوطني للتوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة

فيديو عن التوطين:


    • مشرق المستقبل
    • برنامج التوظيف بدوام جزئي
    • برنامج التدريب العملي للطلاب
  • و قد وقع المشرق مذكرة تفاهم متعددة الأوجه مع كلية التقنية العليا و جامعة زايد من أجل تعزيز علاقته مع مختلف الكليات والجامعات في دولة الإمارات العربية المتحدة. و أنشأ أيضا عدداً من البرامج المصممة خصيصاً للطلاب لمنحهم مزايا العمل و الخبره أثناء الدراسة


  • برنامج مشرق المستقبل – روّاد أعمال الغد

    يهدف برنامج مشرق المستقبل إلى توظيف المواطنين الإماراتيين الحاصلين على شهادة دبلوم عالي أو بكالوريوس في مختلف أقسام البنك. بمجرد اكمال السنه الأولى من البرنامج بنجاح، سيرتقي المتدربون إلى وظائف محدده مسبقا

    معلومات عن البرنامج
    • تبلغ مدة البرنامج عامان
    • التوظيف في منصب "متدرب إداري"

    المؤهلات المطلوبه
    • الخريجين حديثاً من حملة شهادة البكالوريوس/الدبلوم العالي
    • متوسط مجموع الدرجات 3.0 كحد أدنى
    • مهارات تواصل ممتازة باللغة الانجليزية
    • قدرات قياديه جيده

    اختيار المرشحين و البرامج التدريبيه
    • سيتم تقييم المرشحين المناسبين بشكل موضوعي
    • سيتم إجراء مقابله مع اللجنه المختصه للمرشحين الناجحين
    • يجري التدريب على 3 مراحل:
      • المرحلة الأولى – منهج دراسي شامل في قاعات دراسيه (شهر واحد)
      • المرحلة الثانيه – برنامج تدريبي أثناء العمل (18 شهرا))
      • المرحلة الثالثه – توجيه/تدريب مع مدربين متخصصين (5 أشهر))

    أمثله من الوظائف المستهدفة
    • مدير فرع – الخدمات المصرفية للأفراد
    • مدير علاقات – الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار
    • مدير علاقات – إدارة الثروات
    • مدير المنتجات
  • الشهادات

    أكملت 5 سنوات في المشرق وما زلت أتذكر عندما التحقت كمسؤول علاقات في قسم الشركات الصغيرة والمتوسطة. وما دفعني نحو النجاح في المراحل الاولى هو رؤية الأشخاص الموجودين في المشرق الذين يسعون إلى تحقيق النجاح و طموحهم بأن يصبحوا قادة السوق، مما جعلني أتوق للمعرفة وتحسين مهاراتي للانضمام إلى سباق النجاح. وبدعم من المدراء التنفيذيين و فرص التطوير المستمر ، أتيحت لي الفرصة لتولي مسؤوليات أكبر وإدارة الأعمال المصرفية في قسم الشركات الصغيرة والمتوسطة بصفة مدير منطقة وأن أصبح من أعضاء منتدى القيادة. أعتبر المشرق بمثابة عائلتي الثانية حيث قدم لي الرعاية على مر السنين لينقلني من شاب في بداية مسيرته المصرفية لأصبح اليوم متخصصاً في الأعمال المصرفية وعضواً في منتدى القيادة
    - عبد الله الحوسني