خبراء بالاستثمار في المعرفة
LearnandDevelopment_Image1 LearnandDevelopment_Image2

التعليم والتطوير


نفتح لك آفاقاً نحو مستقبل أكثر إشراقاً

في المشرق، نحن ملتزمون بالتعلم المستمر الذي يتيح لنا التكيف بسرعة وتحديث وتنظيم أنفسنا لمواكبة ديناميكية الصناعة المصرفية في عالم متطور.

بهدف تنمية إمكانات الموارد البشرية وتحسين الفعالية، يسعى قسم التعلم والتطوير في بنك المشرق – أنظمة التعلم في بنك المشرق – على تعزيز التميز في الأداء وكفاءة الموظفين وتوفير حلول تطوير متقدمة من خلال طرق التعلم المختلفة:

  • التدريب الداخلي والخارجي وفي المنزل
  • الندوات، المؤتمرات وورش العمل
  • التدريب المنظم على رأس العمل
  • مركز مصادر التعلم
  • فرص التعلم المستقل عن طريق التعليم الالكتروني، والدراسة الذاتية ومشاريع التعلم بالعمل
  • جلسات تبادل المعرفة، جلسات أفضل الممارسات
  • جلسات الصوت والفيديو

كما تمنح أنظمة تعلم المشرق الموظفين دخول دورات في المجالات الموضوعية ذات الصلة في كل من المستويات الأساسية والمتقدمة.


  • لدعم احتياجات التعلم وتطوير الموظفين، أنشأت أنظمة تعلم المشرق مركزاً للتعلم في منطقة دبي للتعهيد ، ونفذت نظام إدارة تعلم حديث لدعم المتعلمين بخصوص التعلم الالكتروني وتدريب الفصول الدراسية.

    عدا عن القنوات التعليمية الرسمية العادية، تم إضفاء الطابع المؤسسي على مبادرات التوجيه والتدريب في البنك إلى جانب إقامة شراكة قوية مع منظمات عالمية لتقديم برامج تنمية المهارات القيادية، التي توفر لنا خط إمداد من الموظفين القياديين لدعم نمونا.

    فيما يلي النطاق الشامل للخدمات التي تقدمها أنظمة التعلم في بنك المشرق:

    Learnanddevelopment

  • مركز التعلم والتطوير الوطني

    يقدم الرعاية الأساسية للمواهب المحلية من أجل مستقبل المشرق. مركز التعلم والتطوير الوطني هو وحدة متخصصة تابعة لأنظمة تعلم المشرق تم إنشاؤها لتركيز الاهتمام على احتياجات تعليم وتطوير المواطنين الإماراتيين.

    شهادات

    "ساعدتني تمارين بناء الفريق خلال مرحلة التوجيه على بناء ثقتي بنفسي وفي معالجة المشكلات الصحية التي أعاني منها، كما ساعدتني أيضاَ في استجابتي للمواقف المختلفة التي تواجهني أثناء العمل. على سبيل المثال، العودة إلى القضايا في العمل بطريقة مهذبة".
    - نيل كارلو

    "حصلت على العلامة الكاملة 10/10 في برنامج التحول، إنه برنامج رائع! لقد جعلني أصبح إيجابياً على الصعيد المهني وساعدني في حل المشاكل. وشاركت خبراتي في الحياة مع مدربي"
    - محمد فاروق حيدر